نظام متكامل لادارة الموظفين من بداية تقديم طلب الوظيفة ولغاية انتهاء عقد العمل
طلبات التوظيف :
أرشفة جميع طلبات التوظيف ضمن قواعد معلومات .
استعادة طلبات التوظيف المقدمة للشركة بشكل كامل .
الاحتفاظ بصورة كاملة عن طلبات التوظيف .
سهولة البحث عن المتقدمين للوظيفة المطلوبة حسب : الاختصاص ، العمر ، الملاحظات .
وضع التقييم عن كل طلب توظيف .
الاحتفاظ بمعلومات كاملة عن المتقدم للوظيفة و طرق الاتصال به.
الاحتفاظ بمعلومات المقابلة الشخصية للمتقدم مع الملاحظات و درجة التقييم .
أرشفة طلبات التوظيف بمفاتيح خاصة تسمح بالوصول إليها بشكل سهل وسريع.
الذاتية :
الاحتفاظ بمعلومات كاملة عن الموظفين متضمنة : المعلومات الشخصية ، طرق الاتصال بهم ، الشهادات ، ملاحظات عن كل موظف .
أرشفة العاملين لدى الشركة بمفاتيح خاصة تسمح بالوصول إليها بشكل سريع و سهل .
أرشفة الإجازات بجميع أنواعها : براتب ، بلا راتب ، مرضية حج ، زواج ، وفاة ، ساعية ، خاصة .
أرشفة الدورات التدريبية التي ترسلها الشركة لكل موظف .
أرشفة تطور الوضع الوظيفي من تنقلات – ترفيع – درجة تجميد نقل – إعفاء.
أرشفة المكافآت بشكل كامل : المالية و التشجيعية .
أرشفة العقوبات بشكل كامل : مالية – إنتاجية – تنبيهية .
أرشفة عمليات إنهاء الخدمة بشكل كامل .
بطاقة ذاتية عن كل موظف تظهر جميع الأحداث التي تم توثيقها عليه من : إجازات ، عقوبات ، تطور الوضع الوظيفي
قوائم بالموظفين حسب مجموعة كبيرة من الحقول المؤلفة للمعلومات .
الرواتب و الأجور :
بطاقة مالية كاملة عن معلومات الموظف تحوي الراتب ، رقم الموظف ، رقم التأمين ، مركز التكلفة التابع له ، تاريخ المباشرة ، الوضع الوظيفي ، رقم الحساب البنكي ، نوع الدوام .
التعويضات الثابتة الشهرية مثل : تعويض الاختصاص ، طبيعة العمل ، المواصلات .
الحسميات الثابتة مثل : ضريبة الرواتب و الأجور ، ضريبة الدخل ، المجهود الحربي ، التأمينات الاجتماعية .
الأقساط و القروض التي تعطى للموظف .
التعويضات و الحسميات الشهرية : حيث يتم إدخال أمر الصرف الخاص بمنح التعويض الشهري متضمنا" التعويضات الشهرية – الحسميات الشهرية – الاستدراكات و الاستردادات حيث يتم إدخال الدوام الفعلي و الإجازات و الإضافي .
إصدار جدول بالرواتب الشهرية .
إصدار بطاقة تفصيلات الراتب .
إصدار القيد المالي المرافق للرواتب .
إصدار جداول بالتعويضات و الحسميات المصروفة حسب نوع التعويض.
إصدار بيان الراتب للموظف .
إمكانية استعراض نتائج الاحتساب للرواتب على الشاشة .
طباعة أمر الصرف للرواتب .
شطب الرواتب و الأجور .
إصدار الجدول الضريبي النصف سنوي .
إصدار جدول التأمينات الاجتماعية .
إصدار عمليات الصرف الخاصة بالموظف أو العامل .
طباعة جدول الشطب السنوي للعامل .
إمكانية تعديل شرائح ضريبة الدخل حسب القوانين .
طباعة جداول الترفع .
إمكانية تعديل شرائح ضريبة الدخل حسب القوانين .
إمكانية تعديل الأجور التأمينية للعمال .
إمكانية تعديل الأجر المقطوع للعاملين حسب قرارات الزيادة الاستثنائية
إن استخدام هذا البرنامج يساعد الشركة على :
الوصول إلى طلبات التوظيف بشكل سريع و عدم الحاجة إلى الإعلان للموظفين عند الضرورة .
تنظيم المعلومات الخاصة بالموظفين بشكل سريع و سهل .
إمكانية الحصول على جداول كبيرة عن الموظفين مرتبة حسب أي حقل من الحقول و منسقة بشكل يسمح لمدير الذاتية بالحصول على التقرير المراد بالشكل المطلوب .
سهولة تصدير المعلومات إلى برامج Office و ملفات PDF .
سهولة الربط للمعلومات مع برامج البريد الإلكتروني و برامج إرسال الفاكسات .
البرنامج سهل الاستخدام و يحوي على واجهات بسيطة و متميزة تسمح للجميع باستخدامه باحترافية .
يدعم أنظمة الشبكات العالمية و تعددية المستخدمين ضمن صلاحيات أمنية مدروسة .
يدعم اللغتين العربية و الإنكليزية .
تكامل مع أنظمة Microsoft Windows& Microsoft Office .
يستخدم النظام آخر التقنيات التي أنتجتها شركة Microsoft العالمية Visual Studio. Net & SQL Server .
أنظمة ادارية 
